装修连载第五期 如何挑选好的装修工人？

前两期小装已经和大家分享了如何找装饰公司和如何找熟人装修，及注意事项，还有一部分业主因为曾从事过装修类的工作或者曾经自己装修过几套房子，对装修的基本流程都清楚，也有一部分是出于财力上的考虑，会选择找工人装修，因为没有了装饰公司，找工人的话会有巨大的风险，一来工人流动性大，售后没保障；二来他们基本属于在某一个工种较为精通，对其他工种工序和施工标准并不会很清楚，施工质量上，业主不懂，他们可能会按照自己认为是对的方式进行施工；三来各工种之间的衔接不是很到位，需要业主自己去衔接，增加了工作量。为了把装修质量提高到最佳，我们应该怎样才能找到好工人及如何管理好工人呢？

一、如何能挑选到做活质量好的工人?

1、去工人正在施工的工地看

其实装修工程做的好还是坏，和装修工人有着极为重要的关系，所以业主们一定要挑选好的装修工人，在挑选装修工人时，选工人和选施工队一样，不要看样板间，而要去一些普通的客户家，到工地，多看看此工人干的活儿怎么样，然后和业主多沟通，看看活儿是不是这个工人干的，业主对工人的印象如何。

2、看工人的沟通、理解能力

要和选定的工人多交流，看看沟通情况怎么样，我就用过一个瓦工，活儿不错就是理解力超差，而且他说的话我还听不懂(非常浓重的方言口音)，最后造成我家瓷砖返了两次工，非常郁闷。对于一些特殊工种，比如水工，电工，必须要有相关资格证书的工人，持证上岗。

除了装修工人，负责整个项目的装修工长当然也很重要，负责任的工长会督促装修工人做好活儿，那到底要怎么选工长呢?

1、脾气要好

装修中业主与施工方难免有争执，脾气好的工长会和你细心交流，而不会胡乱甩摊子。

2、管理能力要好

工人要都听他的，很多工长说什么工人根本不听，这样的工长显然不能选。

3、至少每天到工地一次

有些工长由于接的活儿太多，几天都不露一次面，对工人的监管自然不力。

4、工长自身业务能力要好

工长本身起码是个大工而且活儿还要好，一般这样的工长，对工人的工艺指导更专业。

三、各工种工人具体负责的项目

电工：进行强电和弱电改造的工人，此工种必须持证上岗。

水暖工：进行上下水、及暖气相关的改造，此工种必须持证上岗。

瓦工：家里需要用水泥干的活儿都是瓦工干的，比如：贴瓷砖、地面找平等等。

木工：家里需要造型的都是木工干，一般不局限于木材活儿，比如吊顶虽然是用石膏板，但也是木工干，当然，做家具，打龙骨等，都是木工活儿。

油漆工：所有刷漆及刷漆前相关的活儿都是油工干，比如：刮腻子和喷乳胶漆等等。

小工：所有以上有专业技巧的工人都称为大工，与之对应的就是小工，这种工人是給大工打下手的，比如在家砸墙、开槽、和泥等等一般都是小工干的。

四、如何管理号装修工人

业主们首先要知道一点，现在的装修工人大部分是农民工，还不能真正称为“工人”，他们的劳动自觉性和工作认真度大部分是比较差的，所以不同的管理方法会让同一个工人有完全不同的工作表现。

管理工人的第一步从他踏入你家工地的第一天就开始了，一般工人刚到你家也会观察你这个人是怎么样的，说穿了如果是个“软柿子”，他接下来可能就会偷懒耍滑不好好干活，所以这个时候你一定要表现出你是个很懂行而且对活儿很挑剔的人，具体表现方法比如是瓦工到你家，你可以告诉他，你最看不惯瓷砖歪歪扭扭的，瓷砖贴完了你会用各种方法验收，比如敲击听空鼓，用靠尺看平整等等，如果不合格就必须返工，而且不会出返工的工费，另外，如果返工造成瓷砖损坏也要瓦工自己承担。在和工人谈话的过程中你可以尽量多说些从网上现学来的关于贴砖的专业话语来。一般听了你这些话，工人会认为你是个内行，接下来干活会认真很多。

在工人真正开始干活了，业主们需注意平时和工人说话交谈等要非常尊重他们，有时候主动給买点饮料啥的，但如果发现工人在工作中有违规的事情，必须严厉的指出，但注意在批评时一定要对事不对人，避免人身攻击，比如说工人“傻”之类的话。特别在第一次发现工人违规操作时，就一定要坚持原则，该返工返工，该投诉投诉，这样工人就知道你是不好惹的，以后会更加认真。

不管你是选择装饰公司、找熟人装修或者自己找工人装修，装修之前肯定会谈判、制定方案、看预算及签合同，那么我们在和装饰公司做这些事时应该注意什么呢？明天小装将继续为你连载，记得关注“装修微观网”或“装一网”哦！

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